标志、徽标、商标(logo)是现代经济的产物，它承载着企业的无形资产，是企业综合信息传递的媒介。标志作为企业CIS战略的核心部分，在企业形象传递过程中,是应用最广泛,出现频率最高.企业的整体实力、管理机制、优质的产品和服务、企业的文化都被涵概于标志中,通过不断的宣传,深深的留在受众心中。
标志设计是将具体的事物、事件、场景和抽象的精神、理念、方向通过特殊的图形固定下来，使人们在看到标志的同时，自然的产生联想，从而对企业产生认同。标志(logo)与企业的经营紧密相关，标志是企业日常经营活动、广告宣传、文化建设、对外交流必不可少的元素，它随着企业的成长，其价值也不断增长。具有长远眼光的企业，十分重视logo设计同时了解标志的作用，在企业建立初期，好的logo设计无疑是日后无形资产积累的重要载体。北京盛和创亿设计运用先进创意思想及优秀的专业人才，从前期市场调研、讨论分析到设计开发、后期服务，为您打造适合企业的标志。

标志的作用
识别性 领导性 识别性是企业标志重要功能之一。只有特点鲜明、容易辨认和记忆、含义深刻、造型优美，并且区别于其它企业、行业的标志，受众才能对企业及其产品留下深刻印象。标志是企业视觉传达要素的核心，在视觉识别系统中，标志的造型、色彩、应用方式，直接决定了其他识别要素的形式，其他要素的建立，都是围绕着标志为中心而展开的。
同一性 涵概性 标志代表着企业的经营理念、文化特色、价值取向，反映企业的行业特点，经营思路，是企业精神的具体象征。大众对企业标志的认同等同于对企业的认同，标志不能脱离企业的实际情况，违背企业宗旨。 随着企业的经营和信息的不断传播，标志所代表的内涵经过日积月累，当大众再次见到标志时，就会联想到曾经购买的产品、曾经受到的服务，从而将企业与大众联系起来，成为连接企业与受众的桥梁。
革新性 标志确定后，并不是一成不变的，随着时代的变迁，历史潮流的演变，以及社会背景的变化，原先的标志，可能已不适合现在的环境。总之，标志总是适合企业的，并紧密结合企业经营活动的重要元素。

标志设计流程
调研分析 在设计之前，首先要对企业做全面深入的了解，包括经营战略、市场分析、以及企业最高领导人员的基本意愿，竞争对手的了解，这些都是标志设计开发的重要依据。
要素挖掘 要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备。依据对调查结果的分析，提炼出标志的结构类型、色彩取向，列出标志所要体现的精神和特点，挖掘相关的图形元素，找出标志设计的方向，使设计工作有的放矢，而不是对文字图形的无目的组合。
设计开发 有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。用不同的表现方式，将设计要素融入设计中，标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业，经过讨论分析或修改，找出适合企业的标志。
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